La Direction de l'action sociale territoriale et insertion (DASTI) a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés, lutter contre l'exclusion et la précarité Notre chargé de développement emploi et insertion participe à la mise en œuvre de la stratégie de la direction conformément aux orientations prises dans le cadre du Pacte territorial en faveur de l'emploi et de l'inclusion sociale (PTEIS). Il est en charge de la déclinaison territoriale des actions et des dispositifs mis en œuvre dans le cadre, anime et suit le dispositif RSA, mobilise et positionne les publics en matière d'emploi et d'insertion, est la personne ressource en matière d'emploi et d'insertion à l'échelle des territoires auprès notamment des Cadres Techniques Action Sociale (CTAS) et des Conseillers Insertion Professionnelle. A ce titre, vous contribuerez : A la mise en œuvre opérationnelle des actions relevant des différents appels à projet du PTEIS - Accompagner les structures dans leurs recrutements - Participer à l'ingénierie des parcours des personnes positionnées sur les actions Vous animerez et suivrez le dispositif RSA - Organiser le parcours des bénéficiaires du RSA en adéquation avec l'offre d'insertion territoriale et départementale - Organiser et animer les équipes pluridisciplinaires - Participer activement à l'animation et la mise en place de l'accompagnement dématérialisé Vous participez à la mobilisation et au positionnement des publics en matières d'emploi et d'insertion - Organiser en lien avec le référent entreprises, le travail de repérage, de mobilisation et de positionnement des bénéficiaires du RSA. - Organiser en soutien avec les CIP les « espaces emploi insertion » et assurer le suivi des activités Vous développerez votre expertise en matière d'accompagnement vers l'emploi, de formation et de qualification des publics en travaillant après des cadres techniques action sociale et des partenaires Vous assurez la gestion administrative, financière et statistique notamment avec le traitement des écrits professionnels liés à l'activités ou le suivi et la fiabilisation des données Vous exercez une veille informationnelle, technique et prospective Déplacements fréquents Profil recherché : Vous avez connaissance de la politique d'insertion sociale et professionnelle du département et de son environnement institutionnel, des connaissances sur l'ensemble des dispositifs RSA Vous êtes en capacité d'organiser et de coordonner, vous savez conduire un projet et utiliser les outils d'évaluations. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre empathie, votre force de proposition et votre travail d'équipe. Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement : Poste temporaire - CDD jusqu'au 31/12/2025 Filière administrative - catégorie B Rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.