Agent / Agente de Répurgation (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 192FGMR
Agent / Agente de Répurgation (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2025
Nous recherchons sur le secteur de Lorient et alentours un(e) agent(e) Polyvalent(e) de Répurgation Vous travaillez du lundi au samedi 35H/Semaine, (Horaires décalés) Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est obligatoire. Une formation en interne est assurée. Véhicule de service / Permis OBLIGATOIRE MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.78 Euros à 13.02 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
SIPROPRE PROPRETE ET SERVICES ASSOCIES
50 à 99 salariés
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences. Mme Céline POILEUX
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