Missions principales : L'agent d'entretien des locaux a pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et la maintenance des locaux. Ses principales responsabilités incluent : Entretien des surfaces et équipements : Balayer, laver, dépoussiérer et désinfecter les sols (moquette, carrelage, etc.). Nettoyer et désinfecter les sanitaires (WC, lavabos, miroirs, etc.). Vider et remplacer les poubelles. Nettoyer les vitres et autres surfaces vitrées. Désinfecter les équipements et objets à forte affluence (poignées de portes, interrupteurs, ascenseurs, etc.). Entretien des espaces communs : Veiller à la propreté des halls, couloirs, escaliers et ascenseurs. Entretenir les espaces extérieurs tels que les entrées, parkings, ou terrasses (si applicable). Ranger les équipements et matériels de nettoyage après usage. Gestion des produits d'entretien : Assurer le suivi et l'approvisionnement des stocks de produits et matériels nécessaires à l'entretien des locaux. Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits chimiques, en respectant les consignes de sécurité. Maintenance préventive : Signaler toute anomalie ou dégradation dans les locaux (fuites, défectuosités, équipements usés). Participer, si nécessaire, aux petites réparations ou maintenance (changer des ampoules, réparer des poignées, etc.). Compétences requises : Compétences techniques : Connaissance des produits et matériels de nettoyage, techniques de nettoyage adaptées aux différents types de surfaces. Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les plannings de nettoyage. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Respect des règles de sécurité, des normes de propreté et de désinfection, notamment dans les sanitaires et espaces communs. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres agents et services. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et de la propreté. Discrétion et respect de la confidentialité. Polyvalence et réactivité face aux demandes spécifiques. Bonne condition physique pour effectuer les tâches manuelles et répétitives. Conditions de travail : Horaires : (Préciser les horaires de travail : journée, soirée, week-end, etc.) Rémunération : (Préciser le salaire ou l'échelle salariale) Avantages : (Préciser les avantages comme les tickets restaurant, prime de transport, etc.) Formation et expériences : Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une expérience dans le domaine de l'entretien est un plus. Expérience : Une expérience antérieure dans l'entretien des locaux ou dans un domaine similaire est souhaitée.