ASSISTANTE DIRECTION RH (H/F)

ASSISTANTE DIRECTION RH (H/F) 26 - TULETTE

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Offre n° 192FKSM
ASSISTANTE DIRECTION RH (H/F)

26 - TULETTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Entreprise : Société dynamique et en pleine croissance dans le domaine du transport sanitaire et de l'ambulance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction / RH pour accompagner la direction dans la gestion administrative, organisationnelle et humaine de notre activité. Vous rejoindrez une équipe engagée au service des patients et des urgences médicales. Missions principales : - Assister la direction générale dans le pilotage quotidien de l'entreprise - Gérer les dossiers administratifs courants : courriers, plannings, suivi des tableaux de bord - Suivre les obligations légales liées à l'activité (conventions, agréments, certifications, etc.) - Encadrer et coordonner une équipe de 3 collaborateurs administratifs Assurer la gestion RH : - Suivi des contrats, des absences, des visites médicales - Recrutement et intégration du personnel - Préparation des éléments variables de paie - Veille sociale et gestion des relations avec les organismes sociaux Participer à l'amélioration continue des process administratifs et RH Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 en assistanat de direction, RH ou gestion Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la santé Connaissances en droit du travail et en gestion RH Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, logiciels RH) Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur d'activité utile, humain et stimulant Une entreprise à taille humaine, en pleine évolution Des responsabilités variées et enrichissantes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Primes
  • SELON PROFIL ET E

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer, coordonner une équipe
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Droit du travail
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer un planning
  • Législation sociale
  • Modalités d'accueil
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Piloter une activité
  • Relayer de l'information
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Techniques de numérisation
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Ambulances

Employeur

AMBULANCES BARTHEZ PATRICIA

10 à 19 salariés


Mme Patricia BARTHEZ

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