Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un-e Gestionnaire de Paie et RH en CDD de 6 mois pour un remplacement de congés maternité. Vos missions au sein de ce poste: - Gestion de la paie et des déclarations sociales - Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.) - Participation aux projets RH (recrutement, formation, etc.) - Garantir le respect de la législation sociale - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils de gestion de la paie - Connaissance des législations sociales en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Si vous êtes passionné-e par la gestion de la paie et des ressources humaines, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !