Agent / Agente machiniste en propreté (H/F)

Agent / Agente machiniste en propreté (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES

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Offre n° 192FPXW
Agent / Agente machiniste en propreté (H/F)

91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Au sein d'une équipe de nettoyage, vous entretiendrez les parties communes, les espaces communs au sein d'une Grande Ecole. Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 1 an pour préparer un diplôme d'Agent Machiniste en Propreté (F/H). Vous bénéficierez d'une formation rémunérée à raison de 2 demi -journées en formation sur notre site de Rungis ou Paris (20). Les horaires de travail : 6h15 - 9h45 du lundi au vendredi Tâches : réalisation du nettoyage des vitres accessibles, sortir containers poubelles, changements sac poubelle, passage de l'autolaveuse Compétences : connaissances techniques de nettoyage, adaptabilité, rigueur, utilisation machine

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
temps partiel - 24H50 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'équipements mécanisésCette compétence est indispensable
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ASK FORMATION

3 à 5 salariés


Mme Karine BONNET

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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