La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs en CDI. Nous recrutons un infirmier du travail (H/F) en CDD au sein du département QVCT et santé au travail de la Direction Ressources de la CGSS pour une durée de 3 mois. Les missions confiées seront les suivantes: Gérer l'activité médicale : - Gérer les interventions urgentes sur les assistances à personne - Organiser et coordonner les visites médicales du personnel (visite d'embauche, visite périodique, visite de reprise après longue absence,.) - Gérer et contrôler le matériel, les produits et dispositifs médicaux - Collaborer avec le service de la médecine du travail - Collaborer avec les services RH et les managers de l'organisme Accompagner et conseiller: - Accompagner les salariés en situation de handicap en collaborant avec les partenaires extérieurs (SAMETH, AGEFIPH .) pour le maintien à l'emploi et pour suivre les fins de validité des dossiers RQTH - Assurer un rôle de conseil en matière d'hygiène et de conditions de travail en détectant les risques (collaboration avec les interlocuteurs concernés, participation aux réunions) - Organiser des actions de sensibilisation en matière de Qualité de Vie au Travail et de conciliation de la vie personnelle et professionnelle - Participer à des actions de prévention et de formation du personnel - Organiser des permanences sur les sites extérieurs Assurer le suivi - Réaliser le suivi de l'activité médicale et contribuer à la mise en œuvre des préconisations médicales - Assurer un reporting régulier au responsable hiérarchique (signalement des risques, suivi des indicateurs de santé, suivi des actions de santé mises en place.) - Alerter le responsable hiérarchique en cas de situation grave. Le candidat devra: - être titulaire du diplôme d'état d'infirmier, - avoir exercé pendant plus de 3 ans (en hospitalier ou libéral), - avoir mené des actions de prévention en santé et sécurité. En application de nos protocoles d'accord locaux relatifs au recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des personnes possédant des Centres d'Intérêts Matériels et moraux à la Réunion. La CGSS Réunion s'inscrit dans une politique de recrutement inclusive. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.