Offre n° 192FQMT
Veilleur de nuit (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Vous contribuez à assurer en soirée et durant la nuit la sûreté des personnes et des biens en prévenant les actes de malveillance (intrusion, vol) et les risques (incendies, inondations) et en participant au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité Vos missions principales : - Sûreté des personnes, des bâtiments et des matériels - Reporting et amélioration continue - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Les APEA (APF France Handicap) préparent et entraînent à la vie en autonomie des personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans trouble(s) associé(s). Dans le respect des valeurs associatives et du projet institutionnel et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous serez amené à : - Assurer la sûreté des personnes accompagnées, des locaux et des biens, - Participer aux actes de la vie quotidienne tout au long de la nuit (Lever/Coucher/Toilettes/....), - Veiller au confort de la personne accompagnée tout au long de la nuit (hydratation, retournement, écoute...) - Assurer des tâches ménagères dans les locaux collectifs et les appartements des personnes accompagnées. L'équipe de veille se compose de 3 professionnels et travaille en articulation avec les intervenants de vie quotidienne de jour. Vos principales qualités : - Autonomie, - Maîtrise de soi et réaction face à l'imprévu, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute. Horaires de 22h00 à 08h00 et de 21h30 à 08h30 le week-end. Un week-end par mois travaillé.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 26H56 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Description du salaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Débutant accepté,exp. 3ans appréciéeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES, AMP, certif. veilleur de nuit Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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