INFIRMIER LHSS + ACT 1 ETP CDI (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 192FSCY
INFIRMIER LHSS + ACT 1 ETP CDI (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN.E INFIRMIER.E CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE RAPIDE CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services visant à héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le service médico-social regroupe deux modalités : Les « Lits Halte Soins Santé » (LHSS) : 9 places en collectif, pour des personnes vulnérables, sans logement, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. Les « appartements de coordination thérapeutique » (ACT): 4 places en diffus et 3 places hors les murs, pour des personnes vulnérables, sans logement, en situation de maladie chronique. Le poste se situe sur les LHSS et une partie des ACT diffus: les personnes sont accompagnées tant sur le plan somatique et psychique, que sur le plan éducatif et de la vie quotidienne. Les deux médecins du service sont responsables de la prise en charge médicale, la coordination des soins est déléguée à l'infirmier.e. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, il/elle : Assure la continuité des soins des personnes accompagnées. Vérifie la bonne transmission des informations et la bonne tenue des dossiers médicaux. Coordonne les relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs. Supervise la prise de médicaments (contrôle et suivi des ordonnances, distribution..). Tient à jour le dossier des soins. Met en oeuvre l'éducation thérapeutique (le cas échéant). Participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité. Participe aux temps institutionnels, actions collectives et réunions d'équipe. COMPETENCES REQUISES Infirmier.e diplômé.e d'Etat. Expérience dans le médico-social souhaitée. Connaissance du public en grande difficulté sociale. Ecoute, attention, patience, vigilance, tolérance, respect, créativité. Capacités d'adaptation. Capacités à travailler en équipe. MODALITÉS Lieu de travail : 1 rue Robelin à Lorient. CDI. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation en postulant à partir de cette offre à l'attention de Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 28 mai 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon conv collective du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - INFIRMIERE DIPLOME D'ETAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Actualiser le dossier médical du patient
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
- Gestion des dossiers médicaux
- Prescrire des traitements adaptés
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Réaliser des soins infirmiers
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAUVEGARDE 56 DHIS
500 à 999 salariés
Mme Morgane LE ROUX
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