Au sein d'une association tourangelle multi-sites, en tant Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans son bon fonctionnement. Vous serez garant(e) de la gestion administrative du personnel, du développement des compétences, du respect du droit du travail et de la mise en œuvre de la stratégie RH. Vos principales responsabilités seront : 1. Administration du personnel & développement RH 2. Conseil aux managers 3. Relations sociales 4. Stratégie RH 5. Pilotage de projets RH 6. Communication interne & externe Profil recherché : - Diplômé(e) en Ressources Humaines (Bac+5 ou équivalent). - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et d'analyse. - Maîtrise des outils bureautiques et SIRH. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Disponibilité et adaptabilité Poste à pourvoir dès que possible.