Chargé(e) de mission subvention et schéma dir.bâtiments H/F

Chargé(e) de mission subvention et schéma dir.bâtiments H/F 12 - DECAZEVILLE

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Offre n° 192FVCP
Chargé(e) de mission subvention et schéma dir.bâtiments H/F

12 - DECAZEVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi des subventions : - Assurer une veille sur les dispositifs de financement mobilisables (Europe, État, Région, Département, autres partenaires) - Analyser les opportunités de subventions en fonction des projets de la collectivité - Monter et rédiger les dossiers de demande de subventions en lien avec les services concernés - Assurer le suivi administratif, technique et financier des subventions obtenues (conventions, bilans, justificatifs, suivi des échéances) - Développer des relations avec les financeurs et les partenaires institutionnels - Informer et sensibiliser les élus et services sur les opportunités de financements. 2. Élaboration du Schéma Directeur des Bâtiments : - Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti de la collectivité (diagnostics techniques, usages, contraintes réglementaires, besoins des usagers, suivi consommation) - Définir une stratégie d'optimisation et de valorisation des bâtiments (rénovation, réhabilitation, mutualisation, cessions, etc.) - Prioriser les interventions à travers un plan pluriannuel d'investissement - Identifier les financements mobilisables pour la mise en œuvre du schéma directeur - Coordonner les études et expertises techniques nécessaires - Assurer le suivi et la mise à jour du schéma directeur en fonction des évolutions et des besoins de la collectivité. Compétences et qualités requises Savoirs et savoir-faire - Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives. - Maîtrise des dispositifs de financement et des circuits de subvention. - Compétences en gestion de projet et en montage de dossiers. - Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti et de travaux. - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des recommandations stratégiques. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'initiative et d'autonomie. - Aptitudes rédactionnelles avérées. - Sens du travail en équipe et aptitude au dialogue avec les partenaires. - Esprit d'analyse et force de proposition. Conditions d'exercice - Poste basé au sein de la Communauté de communes de Decazeville. - Déplacements ponctuels à prévoir. - Horaires de travail pouvant varier selon les échéances et les obligations de services Conditions de recrutement CCD 1 an renouvelable Poste à temps complet Travail du lundi au vendredi Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le 7 juin 2025 à 12h, à Monsieur le Président : Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr ou Par courrier postal .

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon grilles indiciaires

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Concevoir et gérer un projet
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.decazeville-communaute.fr/

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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