Couvreur / Couvreuse (H/F)

Couvreur / Couvreuse (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 192FWDY
Couvreur / Couvreuse (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

- Le couvreur/la couvreuse met en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité. - Il/Elle fixe les liteaux (lattes de bois supportant la couverture) sur la charpente. - Il/Elle prépare le plâtre, le ciment, le sable et la chaux nécessaires pour les raccords et les scellés. - Le couvreur/la couvreuse pose les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...) auxquels correspondent une technique de pose, un outillage. - Il/Elle installe ensuite les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église) ainsi que les lucarnes. - Il/Elle assure également le raccord de base des cheminées et l'isolation thermique. Compétences requises : - Goût pour les métiers du bâtiment - Pas de contre indication au travail en hauteur et travail en extérieur - Connaissances en géométrie, en métré et en dessin - Habileté - Prudence - Mobilité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - nombreux déplacements auprès de la clientèle sur MEL/DEPARTEMENT/Hauts de france

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Primes
  • Rémunération selo
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Déposer une toiture
  • Poser des ardoises
  • Poser des tuiles
  • Réaliser la pose d'éléments de couverture

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Gérer son stress

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

100 à 199 salariés


Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d accès à l emploi via la mise en œuvre de parcours d insertion et de qualification. Le GEIQ BTP favorise l'alternance (apprentissage ou professionnalisation) afin de permettre tout au long du parcours un accompagnement socio-professionnel ainsi que la préparation d'un diplôme. Mme CHRISTEL FEISS

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