Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez rattaché(e) à la responsable des affaires sociales. Vous serez en lien étroit avec les équipes d'exploitation en filiale pour assurer les missions suivantes: Vos défis seront les suivants : * Apporter votre expertise dans le conseil aux opérationnels et relais RH au quotidien : relation individuelle et collective de travail, gestion et suivi des contentieux * Animer le process AT/MP, gérer les contentieux en droit de la sécurité sociale, gérer des accords risques professionnels * Assurer une veille sur les évolutions et réformes du droit social et de la règlementation transport avec une analyse des impacts et solutions à mettre en place dans les domaines de votre expertise et du périmètre confié * Etre force de proposition en matière de politiques sociales Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * méthodique et organisé(e), vous disposez d'un bon sens du contact et savez faire preuve de diplomatie * votre esprit d'analyse et de synthèse seront indispensables sur ce poste Sans oublier vos compétences techniques : * Master en droit social et 8 ans d'expérience dans le conseil juridique en droit social (au sein d'un service des ressources humaines ou d'un cabinet) * Maitrise du Pack Office Voici ce que nous vous offrons (contrat / heures / statut ..) : * Un poste en cdi (Nous cherchons à créer des relations sur du long terme avec nos salariés) * 169h * Statut cadre * Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans nos filiales Les + de GT Solutions (avantages) : * 6 RTT * Mutuelle * Prime intéressement / participation Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !