Animateur Jeunesse (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Offre n° 192FXKR
Animateur Jeunesse (H/F)
73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2025
CDD du 01/07/25 au 31/12/2025 à temps complet 35h/hebdo. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 13/06/2025 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la Responsable de l'Espace Jeunes, l'agent exercera ses fonctions au sein du service jeunesse (11-17 ans) sur l'ensemble du territoire de la 3CMA. Intégré(e) dans une équipe de 8 personnes, vous interviendrez avec l'accompagnement du coordinateur pédagogique sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Planifier, organiser et animer des projets et cycles d'activités socio-éducatives : - Élaborer des projets d'activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics, - Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en œuvre, - Veiller à la mise en œuvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités. - Accompagner les projets collectifs de jeunes : - Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque jeune. - Coconstruire avec les jeunes des animations ou séjours (actions d'autofinancement .) - Développer avec les jeunes des évènements au service (concert, stage .) - Etablir le contact et créer du lien avec les jeunes : - Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie, - Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure, - Être attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l'équipe. - Accueillir et informer - Organiser l'espace d'accueil libre en cohérence avec l'accueil du SIJ et assurer le suivi de présence des jeunes, - Ecouter et analyser les demandes des jeunes pour un meilleur fonctionnement de l'accueil libre, - Informer les jeunes sur les modalités d'adhésion, les programmes d'activités et les projets en cours, - Communiquer et alimenter les réseaux sociaux du service sur les projets et animations menés, - Participer à la création des outils de communication du service (affiches, programmes .), - Faire découvrir aux familles le service (porte ouverte.) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - BPJEPS ou diplôme équivalent et expérience significative auprès d'adolescents, - Aptitudes sportives, dont pratique du ski alpin, souhaitées, - Compétences techniques appréciées (ateliers créatifs, bricolage, cuisine, couture, DIY, activités scientifiques...), - Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok et Facebook, - Bonne utilisation de l'outil informatique, - Permis de conduire B (+ de 2 ans), - Sens des responsabilités et forte aptitude relationnelle avec tous les publics, - Capacité d'initiative, d'autonomie et de dynamisme, ./. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte, - Disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers, - Disponibilité le mercredi, samedi, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, - Encadrement possible de séjours.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2111.79 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - dans l'animation souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COEUR DE MAURIENNE ARVAN
50 à 99 salariés
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse Mme CYNTHIA PANSERI
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