Référent(e) technique (H/F) 54 - GONDREVILLE
Offre n° 192GCHZ
Référent(e) technique (H/F)
54 - GONDREVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, notre référent(e) technique, titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur (rice) de jeunes enfants ou Puériculteur (rice), pour une prise de poste début août 2025. En tant que référent (e) technique : - Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestionnaire de la structure. - Vous êtes garant (e) du bon fonctionnement de l'établissement, êtes responsable de l'équipe, de l'organisation de l'accueil des enfants accueillis et des familles. - Vous élaborez le projet d'accueil et pédagogique et en assurer le suivi et la mise en œuvre. - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement et des protocoles. - Vous participez aux recrutements, gérez les plannings, organisez et animez les réunions d'équipe. - Vous encadrez et accompagnez l'équipe. - Développez des activités adaptées aux besoins des enfants, dans un environnement sûr et stimulant. - Encouragez les enfants à explorer leurs intérêts et à développer leurs compétences. Évaluez les progrès des enfants et communiquer avec les parents. - Organisez des activités pour encourager à l'autonomie - Accompagnez au quotidien les enfants pour les (changes, soins, repas, sieste) Votre temps de travail est réparti entre l'accompagnement quotidien des enfants avec l'équipe et la gestion administrative. Vous êtes : - Bienveillant (e) - Vous connaissez le développement de l'enfant - Soucieux (se) de l'accueil apporté aux enfants et aux familles et de leur bien-être - Appréciez travailler en équipe et manager une équipe - Êtes proactif (ve) et prise d'initiatives Nous vous proposons un cadre de travail agréable, des rencontres et des temps de partage d'expériences en équipe. CDI 35h semaine Salaire selon profil Mutuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Mutuelle
- A partir de 1955€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Éducateur (rice) de jeunes enfants Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
PETIT A PETIT
PETIT A PETIT est une micro-crèche qui accueille et accompagne les jeunes enfants et leur famille, dans un cadre bienveillant, respectueux et sécurisant. C'est un lieu d'accueil, de prévention, d'écoute et d'échanges. Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations et de nos actions.
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