Reconversion professionnelle digitale : Consultant(e) QA (H/F)

Reconversion professionnelle digitale : Consultant(e) QA (H/F) 75 - PARIS 12

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Offre n° 192GFCR
Reconversion professionnelle digitale : Consultant(e) QA (H/F)

75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2025

Et si vous rejoignez le secteur du digital en devenant Consultant Qualité Logiciel ? Dans le cadre d'une reconversion et pour accompagner la croissance de notre activité dans le domaine du test et du digital, nous recrutons des profils de formation bac+3 minimum, (tous cursus ...) débutants ou avec une première expérience. Rejoignez un secteur dynamique et devenez Consultant Qualité Logicielle après une formation intensive de 55 Jours, en partenariat avec EQL-ATOL au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). La prochaine session a lieu du 220/05 au 28/08/2025. A l'issue de la formation, vous êtes certifié ISTQB et intégrez la société en CDI. Au sein d'une équipe projet, vous interviendrez sur des activités de tests d'applications logicielles dans le secteur du digital (e-commerce, m-commerce, ) Nos missions : Notre rôle est essentiel dans le cycle de développement du produit logiciel. Nous sommes responsables de nous assurer que les logiciels développés répondent aux exigences fonctionnelles et de qualité définies par les équipes business client. Nous travaillions en étroite collaboration avec les clients et Business Analyst pour comprendre et analyser les exigences du logiciel et avec les équipes de développement (intégrateurs) pour identifier et fixer les anomalies avant mise en production pour l'utilisateur ou le client final. Nous sommes responsables de l'ensemble du cycle de test, de la stratégie de test au reporting Go Live. Nous intervenons principalement dans des contextes projets agile. En tant que consultant qualité logicielle, vous serez d'abord responsable de l'exécution des cas de test et remonterez les anomalies aux équipes de développement pour qu'elles soient corrigées. Vous serez rapidement amené à évoluer vers des activités de conception de test puis plus progressivement selon vos appétences vers de l'expertise métier ou vers des activités de QA Lead. Découvrez ici nos consultants issus de ce parcours de reconversion qui vous parlent de leur métier : https://www.b-acceptance.com/landing-rh2/ Les B/Avantages : Une carte Swile Une prime de participation et Plan d'Epargne Entreprise abondé Des chèques cadeaux et chèques culture Une mutuelle haut de gamme prise en charge par B/A L'accès illimité à Linkedin Learning Une politique remote friendly (3 jours de télétravail par semaine, une prime de télétravail mensuelle ainsi qu'une enveloppe confort tous les ans) Un accueil personnalisé au sein d'une structure à taille humaine Une formation continue à nos domaines d'expertise Des possibilités d'évolution importantes au sein d'une entreprise en forte croissance (élue "champion de la croissance en 2023" pour la quatrième année consécutive De nombreux afterworks et... un week-end festif par an

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

B/ACCEPTANCE

50 à 99 salariés


Fondée en 2011, B/Acceptance est un pure player du test spécialisé dans le digital et le testing. Les consultants B/Acceptance qui sont tous des professionnels du test et de la qualification Logicielle interviennent chez de grand acteurs du monde du digital : Yves Rocher, FNAC, Vente Privée, Sarenza, Séphora, Les échos, Avec une équipe de maintenant près 50 consultants, nous avons su garder l esprit Start-Up de nos débuts.

Voir la page employeur

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