Rejoignez une aventure humaine extraordinaire ! Il faut tout un village pour grandir Certains métiers ont le pouvoir de transformer des vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recherchons des femmes et des hommes passionnés et engagés pour offrir une vie meilleure à des frères et sœurs séparés de leurs parents par décision de justice. En créant un environnement familial chaleureux et sécurisant, vous deviendrez la pierre angulaire de leur épanouissement. Un modèle d'accueil familial Notre approche unique permet aux enfants de retrouver la sécurité affective et les repères éducatifs essentiels, tout en respectant leurs droits jusqu'à leur pleine autonomie et leur inclusion dans la société. Ce sont des moments privilégiés qui marquent à jamais votre parcours et celui des enfants. Nous recrutons : dans notre village de Neuville (59), un.e Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein. Parce que les enfants ont besoin de repères solides et de confiance, votre rôle sera fondamental. Votre engagement, leur avenir ! Accompagner les enfants dans leur quotidien pour favoriser leur bien-être, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires). Maintenir un environnement familial, sécurisant et chaleureux. Respecter les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance. Mettre en place des projets individualisés pour chaque enfant. Développer des actions pour leur autonomie affective, sociale et matérielle. Anticiper et gérer le budget familial, sensibilisant les enfants selon leur âge. Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Un emploi aux allures de vie familiale Votre rythme de travail vous plongera dans une vraie dynamique familiale. Vous interviendrez dans une maison du village 258 jours par an avec 35 jours de congés payés, sur un cycle continu de 24h/24h, accueillant 4 à 5 enfants pour des périodes de 3 à 5 semaines, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vous êtes notre perle rare si. Vous savez créer et nourrir un lien affectif durable. Vous savez prendre du recul et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Vous appréciez le travail en équipe et avez une vraie capacité d'adaptation. Vous êtes organisé.e et disponible. Le permis de conduire est obligatoire, et une première expérience auprès d'enfants est souhaitée. Des conditions de travail attractives Accord dérogatoire à la convention collective et accord d'entreprise autour de la qualité de vie au travail. Accès à la formation continue pour enrichir vos compétences. Avantages du CSE (chèque culture, vacances, cadeau.) Salaire démarrant à 32 000€ bruts/an (prime Ségur incluse) avec reprise d'ancienneté. Utilisation du budget familial, véhicule de service, et chambre confortable lors de vos séjours au village. Un processus de recrutement immersif Dévoué.e.s à la qualité humaine de nos "Mères et Pères SOS", nous vous offrons une immersion en village pour comprendre les enjeux du poste et apprendre les compétences attendues. Rejoignez-nous pour écrire ensemble des chapitres de vie qui font grandir.