Chez RABAUD nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements pour la valorisation du bois en énergie, la mécanisation de la clôture et la construction (BTP). Plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, nous apportons à nos clients une offre permanente de nouveaux produits. Pourquoi nous rejoindre ? - Horaires attractifs : 35 heures réparties sur 4,5 jours. - Avantages sociaux : prime d'assiduité, indemnité kilométrique, titres-restaurant, intéressement, participation, abondement sur l'épargne salariale, et un Comité Social et Économique (CSE) actif. - Environnement de travail : pas de congés payés imposés en été, permettant une flexibilité dans la gestion de vos vacances. . Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et en collaboration avec le Directeur Technique, vous participerez aux différentes actions en matière de prévention des risques professionnels visant à améliorer les conditions de travail et environnementales. Vous avez pour missions principales de : -Participer à l'Evaluation des Risques Professionnels dans les divers services ; -Mettre à jour le DUERP et établir un plan d'actions associé à son suivi ; -Participer à la prévention et l'analyse des Accidents de Travail, -Rédiger et diffuser les communications HSE ; -Prévenir les risques en matière de SST et risques environnementaux ; -Mettre en place des actions de sensibilisations et de formation Sécurité avec des supports innovateurs (e-learning, jeu interactif, .) Vous êtes en recherche d'une alternance (niveau Licence/Bachelor) qui vous permettre de développer votre expertise dans le domaine de la Santé et la Sécurité. Force de proposition, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie.