Infirmier/ Infirmière pour les EHPAD (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 192GKSN
Infirmier/ Infirmière pour les EHPAD (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
INFIRMIERS/INFIRMIERES EN SOINS GENERAUX - EHPAD MISSIONS : Appliquer les prescriptions médicales et les soins infirmiers Organiser la qualité des soins Appliquer les prescriptions médicales Gérer les médicaments Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et attentes Favoriser les échanges avec les familles, les médecins traitants, le médecin coordonnateur pour une prise en charge individualisée des résidents Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Gérer les dossiers médicaux Assurer la gestion du PSI (Projet de Soins Informatisé) Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents Participer à la gestion globale de la structure SAVOIR-FAIRE Connaissance du secteur gérontologique Respect des protocoles de soins Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage Gestion des situations d'urgence Outils informatiques Technique d'encadrement, de management Techniques relationnelles et de communication SAVOIR-ETRE Esprit d'analyse Sens de l'organisation Être rigoureux Être méthodique Sens des responsabilités Esprit d'initiative Avoir l'esprit d'équipe Être disponible DIPLOME Diplôme d'état d'infirmier (IDE) TEMPS DE TRAVAIL 7 H 30 / jours (Matin 7h00 - 14h30 / Après-midi 13h30-21h00) DUREE DU CONTRAT 3 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement sur des contrats plus long SALAIRE Sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique Primes En fonction de l'expérience
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- Selon les grilles
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
500 à 999 salariés
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap. Mme Jennifer COLAK
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