Depuis bientôt 30 ans, notre structure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des personnes que nous accompagnons. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre conseiller-ère en évolution professionnelle. Guider, conseiller, aller à la rencontre des entreprises et mettre en relation vous passionnent ? Vous avez l'ultime conviction que chaque personne a un potentiel et que nul n'est inemployable ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos domaines d'intervention : - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - L'animation d'ateliers collectifs - La prospection et la relation avec les entreprises de votre territoire - Le développement des relations avec les partenaires locaux - L'élaboration de stratégie de recherche d'emploi - Le placement en emploi ou en formation Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. L'organisation et la rigueur sont vos principales qualités. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance accrue dans la prise de contact avec les entreprises. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique (office et réseaux sociaux) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Dans ce cas, transmettez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation Lieu d'exercice des activités : Bureau à Daumazan : 0.50 ETP Bureau à Lorp Sentaraille : 0.50 ETP Déplacements ponctuels à prévoir sur le département (permis B exigé) Horaires de travail : Il s'agit d'un poste à temps plein sur 4 jours en CDI Salaire mensuel brut de 2205 € + prime d'intéressement annuelle