Missions générales : -Réaliser des entretiens cliniques, d'évaluations cognitives et des bilans neuropsychologiques -Restituer les résultats du bilan au travailleur, à son entourage (avec son accord) -Assurer des entretiens de soutien psychologique -(Ré)orienter le travailleur si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique -Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé mentale -Participer à l'élaboration et l'animation de programmes de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale tant en individuel qu'en groupe -Favoriser l'autonomie et le développement des capacités professionnelles des travailleurs en proposant des adaptations de poste en situation de travail -Sensibiliser les équipes et partenaires au fonctionnement cognitif des personnes -Rendre compte de son action et mettre à jour le dossier de l'usager dans un souci de fiabilité et de confidentialité -Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.) -Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales Compétences : -Connaissance et maîtrise des tests psychométriques, leurs passations, cotations et interprétations -Connaissance et maîtrise de l'entretien clinique -Connaissance des outils de réhabilitation psychosociale -Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire -Capacités rédactionnelles (bilans, notes cliniques) -Capacité à rendre compte de son travail, à partager et à questionner sa pratique -Utilisation des outils informatiques indispensables Conditions requises pour le poste : -Master 2 en psychologie (spécialité neuropsychologie) -Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans -Permis de conduire indispensable Poste à pourvoir : -Dès que possible -Durée hebdomadaire de travail : 35 heures -Rémunération selon la CCN 1966