Moniteur/éducateur H/F/ Travailleur social - Service insertion (H/F)

Moniteur/éducateur H/F/ Travailleur social - Service insertion (H/F) 41 - Chaumont-sur-Loire

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Offre n° 192GPWY
Moniteur/éducateur H/F/ Travailleur social - Service insertion (H/F)

41 - Chaumont-sur-Loire - Localiser avec Mappy

Publié le 12 mai 2025

Préambule Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour le service Insertion du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41) - CDD Remplacement congés maternité - URGENT Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Établissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Missions principales travail d'équipe, l'identification des difficultés sociales, la construction et la mise en œuvre de stratégies d'accompagnement. Vous axez votre accompagnement sur le lien social et familial, sur le développement de l'autonomie (vie quotidienne, vie sociale, réduction des risques, santé, vie scolaire ou professionnelle) et sur les démarches socioéducatives avec le jeune auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires et/ou professionnels. Vous réalisez les écrits professionnels en lien avec le Projet Personnalisé et le déroulé de l'accompagnement. Compétences Organisé (e), autonome, rigoureux Autorité bienveillante et capacité à prendre du recul Sens de l'écoute et de l'analyse Capacité à travailler en équipe Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative Profil Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement. Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée Lieu d'activité Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité CDD, temps plein Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025 Travail comprenant WE et jours fériés, déplacements possibles hors département Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions du poste Salaire Rémunération selon CC 66 : avec indemnité sujétion d'internat 2 045€ brut (soit 1 534€ net), + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros à 2045.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - Diplôme Etat Moniteur-Educateur Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - travailleur social

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Domaine des Frileuses

20 à 49 salariés


M. Samuel GUERIN

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