Pour candidater à cette offre, merci de vous présenter le mercredi 21 mai à la salle Eden de St Jean d'Angély entre 9h et 15h pour rencontrer l'employeur dans le cadre du forum emploi des Vals de Saintonge. Rattaché au directeur du pôle technique, l'économe de flux a pour mission principale d'optimiser la gestion énergétique des bâtiments publics, en particulier les bâtiments scolaires, afin de réduire les consommations d'énergie et les coûts associés. Missions / conditions d'exercice - Réaliser un inventaire détaillé du patrimoine bâti et établir un bilan énergétique. - Mettre en place un dispositif de suivi des consommations énergétiques. - Réaliser des bilans énergétiques globaux incluant les émissions de gaz à effet de serre. - Accompagner la passation des marchés d'énergie, optimiser les contrats et abonnements. - Sensibiliser les agents et utilisateurs des bâtiments aux bonnes pratiques énergétiques. - Valoriser les expériences réussies auprès des communes membres. - Planifier et suivre les études techniques commandées dans le cadre d'ACTEE (audits thermiques, schémas directeurs.). - Élaborer des programmes d'actions chiffrés, hiérarchisés, et évaluer leurs impacts économiques, sociaux et environnementaux. - Monter des plans de financement optimisés incluant les aides financières disponibles (CEE, subventions.). - Proposer des outils financiers innovants pour faciliter la réalisation des travaux (ex. intracting, contrats de performance énergétique). - Surveiller les performances énergétiques après travaux pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Préparer les bilans semestriels pour le suivi du programme ACTEE. - Assurer une veille réglementaire dans le domaine énergétique. - Participer aux événements ou formations organisés par la FNCCR. Profils recherchés - Formation supérieure dans les métiers de la transition, l'efficacité énergétique, de l'environnement ou du génie climatique Conditions et lieu de travail : Complet ( 35h, ou 37h, 39h avec RTT ) - Télétravail - Possibles réunions en soirée Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Participation employeur pour la prévoyance 50 % - CNAS - Permis B obligatoire Prise de fonction : 1er septembre 2025