Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 192GRQP
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
Sous la responsabilité de la directrice, l'animatrice P.E. exerce une fonction d'accueil des jeunes enfants. En collaboration avec les membres de l'équipe, il/elle favorise l'éveil et le développement global de l'enfant, veille à son bien-être. Il/Elle identifie les besoins de chaque enfant, organise les espaces de vie. Il/Elle assure les soins d'hygiène de l'enfant, selon les règles régissant la structure. Elle/Il met en œuvre des activités éducatives en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, l'auxiliaire de puériculture, et travaille en cohérence avec l'ensemble des membres de l'équipe. Elle/Il accueille et dialogue avec les familles dans le cadre de sa fonction de référente pour certains enfants. Il/Elle entretient les espaces de vie ainsi que le matériel. Il/Elle range le matériel utilisé par les enfants (jeux, jouets, mobilier). Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1910.83 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - ASSP
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Règles de vie collective
- Adaptabilité en fonction du contexte
- Dynamisme
- Faire preuve d'une bonne organisation
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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