Vos missions: Rattaché(e) au directeur de site, vous serez en charge de superviser l'ensemble des fonctions ressources humaines de l'entreprise. Vous managerez une chargée RH. Vos principales missions : -Interlocuteur privilégié avec les partenaires sociaux en appui avec la direction du site -Conseil et support auprès de la direction des opérationnels et des salariés -Garant du bon déploiement de la politique RH groupe -S'assurer du bon déroulement du Plan de formation -Initier et suivre la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels -Conseil et garant de la politique de la rémunération, des évolutions fonctions et de carrières -S'assurer du suivi de la veille Juridique et social -Définir et déployer la stratégie RH en lien avec la Direction. -Accompagner les managers dans les décisions RH : recrutement, formation, droit du travail, gestion de carrière. -Piloter les projets RH : entretiens, logiciels RH, aménagement du temps de travail, absentéisme. -Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la politique de rémunération. -Suivre les indicateurs RH, le budget, la communication interne, et assurer les relations avec les partenaires externes.