FINALITE DU POSTE: Développer les formations professionnelles par apprentissage et en formation continue, constitue la mission principale du développeur(se) de formation du CFA de la Mobilité. - Contribuer à la satisfaction des besoins en compétences des entreprises en assurant auprès d'elles la promotion du CFA de la Mobilité, des produits et services du CFA de la Mobilité, et en particulier les formations en apprentissage, la conclusion de contrats, le suivi commercial et pédagogique et en garantissant la satisfaction de ces clients par rapport aux réponses apportées. - Recenser des besoins émergents pour dynamiser l'offre de formation. - Elaborer des plans d'action en accord avec la stratégie globale de la Direction. - Animer les réseaux sociaux, site internet et participer à la réalisation de support marketing en lien avec l'équipe marketing. MISSIONS : Conseiller - Développer -Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale -Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels -Contribution à la définition de la politique de l'organisation -Concevoir, organiser, mettre en œuvre et mener des actions commerciales -Prospection et RDV commerciaux en clientèle -Détecter les besoins et conseiller les prospects sur l'utilisation et le financement des solutions de formation par alternance -Recueillir des offres de contrats -Fidélisation des clients entreprises en veillant à la satisfaction de leurs besoins -Acteur de la communication interne et externe (OPCO, et différents partenaires) -Conseiller et accompagner les apprentis jusqu'à la mise en place de leurs contrats d'apprentissage -Représentation du CFA de la Mobilité sur différents salons de l'orientation et de la formation Concevoir - Innover -Veille pédagogique et technologique de formation avec les équipes du CFA de la Mobilité -Analyse de demandes des entreprises prospectées -Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours des candidats -Formalisation d'offres de prestation, accompagnement à la mise en place des contrats en alternance -Réaliser des supports de communication visuel Recrutement et Accompagnement des candidats -Sourcing de candidats par différents moyens à mettre en place -Rencontre des candidats potentiels, sur les salons, dans les collèges et lycées, organisation de portes ouvertes -Encadrer le placement en entreprise des candidats présélectionnés -Faciliter la conclusion des contrats d'apprentissage Piloter - Animer -Veille marketing, rechercher et identifier les nouveaux besoins en compétences dans les entreprises ainsi que les évolutions de l'emploi et de la conjoncture économique. -Rechercher des informations juridiques et financières permettant de répondre aux demandes des entreprises -Management de projets, contribution à la démarche qualité -Animation de démarches partenariales -Diffusion de communication sur les réseaux sociaux et site internet Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en participant activement à divers projets et initiatives autour du développement des formations. Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur du CFA de la Mobilité, vous serez le moteur de notre présence grandissante sur le marché de la formation professionnelle. COMPETENCES : -Connaissance du tissu économique régional -Capacités d'écoute et d'analyse, vous permettront de bien cerner les attentes des entreprises du monde de l'automobile -Connaissance des dispositifs de formation en apprentissage et en formation continue -Expérience de la formation, de la prospection et du suivi des clientèles entreprises -Maitrise des techniques de négociation commerciale et vente -Conduite d'entretiens téléphoniques et directs -Connaissances en ressources humaines pour la pré sélection et le recrutement de candidats aux formations -Réaliser des supports de communication digitaux (Canva, Publisher, Photoshop, etc.) -Connaissance pack office et logiciel GRC YPAREO un plus