APPRENTI.E REGISSEUR/ REGISSEUSE DE SPECTACLE OPTION LUMIERE (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 192GWVB
APPRENTI.E REGISSEUR/ REGISSEUSE DE SPECTACLE OPTION LUMIERE (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute en contrat d'apprentissage un(e) régisseur/se lumière (H/F) niveau DNMADE - Spectacle - Spécialité lumière. Sous l'autorité du régisseur principal au sein du pôle culturel faisant partie de la direction des services à la population, l'apprenti(e) régisseur/se lumière (H/F) sera accueilli(e) dès la rentrée de septembre 2025 pendant 3 ans au sein du pôle culture de la commune de Crolles situé à l'Espace Paul Jargot, afin de : développer ses apprentissages en technique lumière, contribuer à l'accueil technique lumières de qualité pour la programmation des spectacles du centre culturel municipal, contribuer à la bonne maintenance et à la gestion du parc de matériel et au bon déroulement de l'accueil logistique des artistes et compagnies programmés. MISSIONS / FORMATION Le technicien (H/F) en contrat d'apprentissage, apprendra entre autres à : - Participer en étant accompagné par son tuteur, à l'organisation de l'accueil technique des artistes, compagnies et associations programmés : lire des plans de feux, proposer des adaptations en lien avec les techniciens des spectacles - Contribuer aux montages et réglages lumière et équipements - Concourir à l'exploitation technique en régie durant le spectacle - Participer à la préparation, vérification, et installation du matériel d'éclairage, à la confection de câblages lumières - Participer à la création lumière pour des compagnies en résidence et sur les projets associatifs - Participer à l'élaboration des plans de feux pour les compagnies en résidence, les projets associatifs aux moyens d'outils informatiques (pack office et découverte de logiciel spécifique) - Assister les régisseurs techniques - Œuvrer à la répartition, en concertation avec le régisseur principal, du travail lié à son secteur d'activité en fin de la période des 3 ans d'apprentissage ou en fonction de l'acquisition des compétences - Contrôler son matériel de travail, effectuer l'entretien nécessaire et les petites réparations le cas échéant - Travailler, en concertation avec le régisseur principal, en relation avec les services techniques et festivités de la commune pour l'organisation d'événements externes à la programmation culturelle - Accompagner en technique régie lumière, en concertation avec le régisseur principal, les associations et utilisateurs du centre culturel pour la réalisation technique de leurs projets culturels PROFIL RECHERCHE - Avoir l'objectif d'acquérir un diplôme pour exercer une activité dans le domaine de la régie spectacle - Être motivé pour se former en étant proche des réalités professionnelles - Être autonome, ponctuel, curieux - Sens du travail en équipe, discrétion professionnelle - Permis B apprécié ou possibilité de se déplacer en soirée CONDITIONS D'EXERCICE DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE Accueil au sein de l'Espace Paul Jargot, centre culturel pluridisciplinaire de 2600 m2 doté d'une salle de spectacle de 400 places qui a pour vocation d'accueillir une programmation privilégiant la médiation entre public, artistes et acteurs culturels de tous les domaines artistiques (25 spectacles en moyennes). - Contraintes horaires : travail en soirée, le week-end Rémunération règlementaire des apprentis progressive en fonction de l'âge et du déroulement de la formation - Avantages : Participations employeur mutuelle, transports en commun et abonnement loc. vélo, forfait mobilités durables. Action sociale ; adhésion à Plurelya. - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : David Principe, responsable de la régie.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération règlementaire apprenti
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déterminer et gérer l'éclairage
- Effectuer des tests lumières avant une représentation
- Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
- Programmer une conduite lumière
- Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.ville-crolles.fr/
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants. M. Philippe LORIMIER
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