Vous enseignerez l'automatisme et la physique chimie auprès des BTS CIRA et MS en apprentissage, dans le cadre d'un CDD à temps complet à compter du 19 août 2025 jusqu'au 10 juillet 2026. VOS MISSIONS - Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation - Organiser et animer des actions pédagogiques - Adapter des modalités pédagogiques innovantes - Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité - Préparer les différents niveaux d'évaluations - Evaluer et mettre en œuvre des remédiations - Assurer l'accompagnement et le suivi des apprenants, du groupe et des entreprises Vous enseignerez les matières suivantes : - Contrôle industriel et régulation automatique (BTS CIRA) - Enseignement scientifique en langue vivante (BTS CIRA) - Physique chimie procédés industriels (BTS CIRA) - Projet technique (BTS CIRA) - Physique chimie (BTS MS) - Intégration d'un bien (bloc 4 BTS MS) - Organisation de la maintenance (bloc 5 BTS MS) - Accompagnement personnalisé (BTS CIRA et BTS MS) Vous aurez des déplacements au sein de la région Centre Val de Loire, en fonction des lieux d'entreprises. VOTRE PROFIL Vous possédez les compétences suivantes : - Organiser son activité, gérer des informations - Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique en présentiel et à distance - Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques et outils de la formation à distance (méthodes affirmative, participative et active ; outils vidéo, audio, classe virtuelle, sondages/quizz/QCM, etc.) - Maitriser les outils bureautiques (MS 365) Niveau de diplôme minimum : licence dans le domaine de l'automatisme / la robotique Vous avez une expérience significative (minimum 3/5 ans) dans le domaine des matières enseignées. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un cadre de travail agréable au cœur du parc de l'Etuvée à Orléans - La mise à disposition d'un ordinateur et d'un casier personnalisé - Une salle de pause et une salle de repos - Une salle de travail - Un stationnement possible à proximité immédiate de l'établissement (parking pour le personnel) - Un statut cadre - Une mutuelle prise en charge à 90 % - Un contrat de prévoyance dès l'embauche - La cotisation à une retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - L'abonnement transports pris en charge à 75% - Un véhicule est mis à votre disposition pour les déplacements en entreprise - Pour mieux vous accompagner dans votre prise de fonctions, une période d'intégration est prévue pour tous les nouveaux arrivants ainsi que différentes sessions de formation (35 heures de formation) - Un accompagnement dans la mise en œuvre de modalités de cours innovantes - Un espace « Lab » pour des ateliers agiles et numériques - En plus des congés payés, vous bénéficiez de trois semaines rémunérées sans activités d'apprentissage durant les périodes de vacances scolaires QUI SOMMES-NOUS Acteur majeur de la formation en région Centre-Val de Loire et expert dans son domaine d'activité depuis plus de 30 ans, AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon. 1250 alternants, 300 stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d'entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs tels que le marketing, le commerce, l'assistanat, la communication, la comptabilité gestion, l'automatisme, la maintenance des systèmes, l'informatique, etc.