Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F)

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F) 11 - NARBONNE

Offre n° 192GYXD
Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F)

11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Vous êtes un(e) Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds, Pour débuter dès que possible : MISSIONS : - Enseignement de la conduite de véhicules poids lourds aux apprenants - Préparation et animation des cours théoriques et pratiques - Évaluation des compétences des élèves et préparation à l'examen du permis de conduire - Suivi pédagogique des élèves - Gestion administrative liée à l'activité de l'auto-école Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs centres du client. PROFIL : Expérience de 5 ans minimum dans l'enseignement de la conduite PL Titulaire des permis de conduire C-CE-D (obligatoire) Titulaire du BEPECASER ou CCS (obligatoire) Titulaire du CCP2 5 (obligatoire) Maitrise de l'outil informatique

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire Monitorat auto-école - BEPECASER ou TPECSR Cette formation est indispensable

Compétences

  • Former à la conduite d'un véhiculeCette compétence est indispensable
  • Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
  • Évaluer la conduite d'un élèveCette compétence est indispensable
  • Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotageCette compétence est indispensable

Permis

  • EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable
  • D - Transport de personnesCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT INTERIM

3 à 5 salariés

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ? Mme Marion VILAPLANA

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