Chargé des Relations Entreprises (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 192HBFW
Chargé des Relations Entreprises (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2025
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur de l'enseignement supérieur basé à Marseille, un(e) : Chargé(e) des Relations Entreprises (H/F) Nous vous proposons un contrat de 4 mois (renouvelable) en intérim pour un poste basé à Marseille. Le poste est urgent et à pourvoir immédiatement. Vous intégrerez l'équipe en place afin de contribuer au développement des relations avec les entreprises et à l'accompagnement des étudiants. À ce titre, vos principales missions seront de : -Diffuser les offres de stage, d'emploi et d'alternance -Gérer les appels entrants (entreprises et étudiants) -Relancer les étudiants par téléphone -Participer à l'organisation des événements (gestion des inscriptions, mise en place des stands, etc.) -Accompagner les entreprises dans leur processus de recrutement -Assurer la diffusion des offres via l'outil Salesforce -Liste non exhaustive Issu(e ) d'une formation supérieure, vous êtes disponible immédiatement et possédez une bonne maîtrise du Pack Office. Une expérience réussie dans le domaine de la formation, du recrutement ou du commerce constitue un atout pour ce poste. Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de mener à bien vos missions. Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité, vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec efficacité. Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et contribuer activement au développement des services aux étudiants, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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