FONCTION ET MISSIONS Missions générales : - Coordonner de A à Z tous les aspects et les activités commerciaux de l'entreprise - Superviser les opérations quotidiennes de la société - Définir la stratégique du développement de l'entreprise et d'en assurer la mise en oeuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre - Consolider la santé financière de l'entreprise et de ses structures pour en garantir la pérennité - Effectuer un travail de veille concurrentielle sur le marché local national et international du domaine d'activité de l'entreprise - Représenter l'entreprise dans le cadre de ses missions exécutives. Description des activités de la fonction : Mise en oeuvre du projet de l'entreprise : - Gérer l'activité commerciale, technique, technologique et tous les aspects administratifs et financiers de l'entreprise - OEuvrer pour le bien-être des personnes accueillies - Créer et piloter des projets et actions et garantir leur mise en oeuvre - Veiller à la conformité des actions avec les réglementations en vigueur - Veiller à la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) et au respect des droits et à la sécurité des biens et des personnes et de leurs familles - Établir le bilan d'activité de l'entreprise et identifier les axes d'évolution dans le cadre de l'accroissement des capacités des établissements Gestion des ressources humaines : - Évaluer les besoins en personnel de la société - Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur - Gérer les relations sociales au sein de l'entreprise - Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes