Rattaché/e au Responsable d'Exploitation les missions et tâches de chef d'équipe sont les suivantes : Être responsable de la gestion des opérations quotidiennes de l'unité de production conditionnement Rédiger les fiches de postes de chacun des postes clés de l'unité de production Superviser et coordonner le travail des membres de l'équipe, en veillant à ce que les tâches soient accomplies de manière efficace et efficiente Planifier la production, en s'assurant que les matières premières soient disponibles, que les machines et équipements soient en état de marche, et que les délais soient respectés Veiller à ce que les produits finis répondent aux normes de qualité et de sécurité alimentaire Gérer les stocks de matières premières et de produits finis en s'assurant que les niveaux soient suffisants pour répondre à la demande S'assurer que les machines et équipements soient maintenus en bon état de fonctionnement Assurer la remontée d'information auprès du service Maintenance pour réaliser les réparations en temps opportun en cas de panne Être responsable de la gestion des coûts de production, en veillant à ce que les dépenses soient contrôlées et minimisées autant que possible Former, intégrer, piloter les collaborateurs sur les procédures et les politiques de l'entreprise, ainsi que sur les techniques de production et les normes de sécurité (QHSE) Etre le garant de la propreté des ateliers, des lignes de fabrication et des machines Profil recherché Les compétences et qualités nécessaires au métier de chef d'équipe : Compétences en gestion d'équipe : être capable de diriger et de motiver l'équipe de en leur fournissant des instructions claires et en résolvant les problèmes de manière efficace. Participer aux tâches administrative sud quotidien (relevé d'heure, suivi intérim, facture, BL...) Compétences en communication : être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, le responsable, le service RH, les expéditions et la maintenance. Compétences en résolution de problèmes : être capable d'identifier rapidement les problèmes et de prendre des mesures pour les résoudre. Capacité d'adaptation : être capable de s'adapter aux changements de situation, tels que les changements de production, les problèmes de qualité ou les changements de personnel. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule... Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !