Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 192HPTH
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière conviviale et professionnelle sur des postes en tertiaire et industrie, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou CDI. Nous avons à cœur de vous trouver le poste qui vous correspond ! Nous recherchons pour un des Leaders de l'ascenseur, un technicien de maintenance Ascenseur (H/F) posté à la Défense. Votre mission : Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils dans une tour. Posté sur site, vous êtes LE référent pour le client et les usagers du bon fonctionnement des ascenseurs d'une tour de bureaux privée. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien courant préventif, révisions périodiques Du dépannage de votre parc de fermetures automatiques/ascenseurs Des petites réparations ; De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; D'assurer les astreintes selon le roulement établi (1 soir /mois) avec vos collègues postés sur des tours voisines D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Basé en fixe à Paris -La Défense. Horaires 35 H Hebdo : 8h-17h00 Au-delà heures supplémentaires majorées 25% 1 permanence prévue par mois après 17h00 (roulement avec les autres techniciens postés à La Défense) Rémunération : entre 33K€ à 38,5€K brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience. Avantages : Primes panier (10€ Jour travaillé) + lavage tenue = 230€ Net/mois Mutuelle Groupe (Part employeur 75%), participation et intéressement, smartphone, véhicule de service. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits suivis...). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Vous êtes technicien ascenseur et souhaitez des horaires fixes? Vous voulez être LE référente sur un site prestigieux?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2950.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Ascenseur - BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE Cette formation est indispensable
Compétences
- Assister et dégager des usagers bloqués dans une installationCette compétence est indispensable
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Délimiter un périmètre de sécuritéCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du publicCette compétence est indispensable
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitationCette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
- Automatisme
- Constituer des preuves de conformité d'une installation
- Lecture de plans et de schémas
- Règles de sécurité
- Électrotechnique
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXOS
6 à 9 salariés
EXOS est spécialisé depuis plus de 15 ans dans le RECRUTEMENT et l'INTÉRIM auprès de grands groupes, PME, administrations, pour toutes les fonctions support : administratif, ressources humaines, marketing, commercial, juridique, comptable et financier. Notre stratégie est de fidéliser nos clients à travers une prestation de qualité :78 % d'entre eux nous font confiance depuis plus de 10 ans. Positionnée comme apporteur de solutions RH la société EXOS est reconnue comme un réel partenaire RH. Mme Céline GUNEAU-GAPIHAN
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