Responsable de centre d'appels (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 192HPWQ
Responsable de centre d'appels (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable Centre d'Appels / Téléconseiller en CDI. Vous serez en charge de la gestion et de l'encadrement des équipes de téléconseillers, de l'optimisation des performances et de la satisfaction client. Missions principales : - Superviser et encadrer une équipe de téléconseillers. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Mettre en place des stratégies pour améliorer la qualité de service. - Former et accompagner les collaborateurs. - Assurer le reporting des activités du centre d'appels. - Garantir une expérience client optimale et veiller au respect des procédures qualité & sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de centre d'appels ou management d'équipe. - Excellentes compétences managériales et relationnelles. - Capacité à analyser et optimiser les performances. - Expert en outil bureautiques et tableurs. - Rigueur, dynamisme et sens du service client. Conditions & avantages : - Rémunération selon profil. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Environnement de travail dynamique et collaboratif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Techniques de vente par téléphone
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
LINK ELEC SERVICES
20 à 49 salariés
Travaux d'installation électrique dans tous locaux (20 à 49 salariés)
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