Responsable Travaux TCE (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 192HRDW
Responsable Travaux TCE (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes et les conducteurs de travaux. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux TCE dans la rénovation ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du management ; - Vous maîtrisez la gestion de projets complexes de rénovation et avez un fort esprit d'initiative et d'organisation pour coordonner divers chantiers simultanément ; - Vous êtes passionné(e) par la rénovation et aimez relever des défis. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et un téléphone professionnel ; - Une mutuelle PRO BTP et des paniers repas. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise à taille humaine, où votre expertise fera la différence !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de constructionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
- Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Corps de métier intervenant sur un chantierCette compétence est indispensable
- Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du clientCette compétence est indispensable
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
- Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
- Faire preuve de diplomatie et de force de convictionCette compétence est indispensable
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…)Cette compétence est indispensable
- Métrage (surfaces, volumes…)Cette compétence est indispensable
- Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustesCette compétence est indispensable
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)Cette compétence est indispensable
- Réceptionner un ouvrageCette compétence est indispensable
- Réhabilitation de l'habitatCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualitéCette compétence est indispensable
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridiqueCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marchéCette compétence est indispensable
- Établir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Employeur
ST BTP
100 à 199 salariés
Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes. Mme Loûhann TRIQUET
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