Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F) 50 - BRICQUEBEC EN COTENTIN
Offre n° 192HRGZ
Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)
50 - BRICQUEBEC EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Nous cherchons deux apprentis, de deux niveaux différents ou deux formation différentes - un(e) apprenti(e)en formation menuisier fabricant, - un(e) apprenti (e) en formation Ébéniste cela peut être un jeune en CAP en BP ou autre niveau Attention: le poste est situé dans la Manche (50), l'entreprise est en retrait du réseau de bus actuel, il est nécessaire d'avoir un permis pour se rendre sur place et aller sur les chantier + Avoir une possibilité de logement à proximité. Vous travaillerez accompagné(e) d'un compagnon pour préparer un CAP, BP ou bac Pro en alternance Le salaire est selon l'expérience. Vous aurez des primes panier, déplacements et intéressement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon expérience et âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Menuiserie - ou autres parcours seront étudiés
Compétences
- Ajuster des pièces rapportées
- Article de mobilier
- Donner la forme aux pièces du bâti
- Fabriquer, confectionner des articles
- Fabriquer, façonner des produits
- Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois
- Réaliser des opérations de vernissage
- Réaliser des éléments d'agencement
- Tracer sur le bois la forme à façonner
- Transformer une matière première
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Utilisation d'outils à bois manuels
- Utilisation de machine-outil
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Employeur
MENUISERIE RATEL
1 ou 2 salariés
M. ALEXANDRE RATEL
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