Vous souhaitez évoluer dans le secteur RH, dans une structure portée par des valeurs humaines ? Venez nous rejoindre. Notre structure est spécialisée dans le recrutement, la formation et l'intégration dans le secteur du transport. Au sein du service recrutement, vous serez accompagné et formé pour monter en compétences sur les fonctions RH : analyse des candidatures, recrutement, ingénierie de formation, gestion des contrats, suivis...etc Dans le respect de nos bonnes pratiques et des valeurs de la structure, vous collaborerez à la mise en place d'actions qualitatives: - liées à l'aide au recrutement de nos entreprises adhérentes et à la valorisation de leurs métiers - liées à l'épanouissement professionnel et personnel de nos publics cibles Vos activités : - développer et entretenir le réseau partenarial avec les prescripteurs et le réseau associatif partenaire - Analyser les besoins, organiser la mise en relation et définir les parcours d'intégration et de formation - Assurer le montage administratif du contrat de travail - Développer et déployer les actions permettant le développement personnel et professionnel des salariés ( suivis, conseils, médiation...) - Créer, organiser et participer aux actions de promotions des métiers et des entreprises adhérentes Ce poste vise à vous faire évoluer sur un poste de chargé (e) de développement RH, spécialisé en recrutement. Responsable d'un secteur, d'un portefeuille d'adhérents et du parcours du salarié de A à Z. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur dans la gestion de vos dossiers. Nous vous accompagnerons sur les compétences techniques. Horaires de travail : 37 heures semaine (8h30-12h30/14h/17h), 11 jours de RTT Déplacements à prévoir avec véhicule de service Diplôme visé : licence RH