VEILLEUR DE NUIT / SSIAP 1 en CDI H/F 70 - VESOUL
Offre n° 192HVXF
VEILLEUR DE NUIT / SSIAP 1 en CDI H/F
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Contexte L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : VEILLEUR DE NUIT / SSIAP 1 en CDI H/F Le poste de veilleur de nuit de la résidence Accueil est placé sous l'autorité hiérarchique du chargé de sécurité et/ou de son adjoint. Ce poste est basé à Vesoul Missions générales - Vérifier les locaux pour éteindre les lumières et fermer les portes et fenêtres restées ouvertes. - Relever les numéros de voitures suspectes au sein de la RA. - Accompagner et/ou informer les secours. - Maintenir l'ordre et prévenir toute agitation indue, infraction ou vol. - Expulser ou faire expulser, au besoin, les intrus ou personnes indésirables. - Décourager les comportements inadéquats. - Apporter conseil et assistance aux patients ou visiteurs en difficulté. - Renseigner les informations, rédiger et signer les événements ou incidents sur la main courante. - Contrôler et intervenir sur l'ensemble des sites de Vesoul à la demande d'un agent SSIAP d'astreinte du service sécurité. - Sur les sites de Saint-Rémy-en-Comté, Clairefontaine et Le Breuil : - Apporter les bouteilles d'oxygène dans les unités. - Intervenir dans les unités sur demande ou lors de situations exceptionnelles : patients agités, agressions, rixes, protection des patients et du personnel. - Participer à la recherche en cas de fugue de patient. - Participer à la formation en sécurité incendie du personnel de nuit. - Effectuer une levée de doute en cas d'alarme incendie. - Contrôler le respect du code de la route dans l'enceinte de l'établissement et surveiller le stationnement anarchique. - Les missions confiées sont non exhaustives. Compétences requises - Loyauté envers l'Association. - Sens des responsabilités. - Respect du secret professionnel. - Disponibilité par rapport aux impératifs de service, dans le respect des règles légales. - Ponctualité et assiduité. - Autonomie dans la gestion de son travail (travail en autonomie). - Accepter de se remettre en question. - Faire preuve de bon sens. - Faire preuve de sang-froid. - Capacité à faire face à l'urgence. - Faire preuve de vigilance. - Prendre des initiatives. - Respect des règles de sécurité. - Respect du port de la tenue de travail. Conditions de travail - Travail à temps plein, de nuit en horaires négociés, un week-end sur deux - Horaires : 21h/6h00 avec 6 repos par quinzaine Avantages à nous rejoindre Nous vous invitons à consulter la page suivante : https://www.ahbfc.fr/assets/files/Avantages_AHBFC_non_med.pdf
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://WWW.AHBFC.FR
Mme Recrutement Service
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