Chargé de recouvrement - CABOT - TMCTB (H/F) 69 - Caluire-et-Cuire
Offre n° 192HXNY
Chargé de recouvrement - CABOT - TMCTB (H/F)
69 - Caluire-et-Cuire - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
POSITIONNEMENT DU POSTE Rattaché(e) hiérarchiquement au / à la Responsable d'équipe recouvrement. - RATTACHEMENT Le / La chargé(e) de recouvrement est rattaché(e) au pôle « OPERATION ». - FONCTION Le / La chargé(e) de recouvrement veille sur les créances en garantissant l'excellence de traitement des données en appliquant les protocoles établis en matière de RGPD. - MISSIONS Le / La chargé(e) de recouvrement a pour missions de : - Gérer les appels entrants et sortants ; - Recouvrer les impayées et développer une relation de confiance avec les clients tout en conservant le lien commercial ; - Répondre aux demandes des clients pour toute question relevant du recouvrement (mise à jour des coordonnées des clients, changements administratifs etc.) ; - Identifier et négocier des solutions de règlement amiables avec les clients par des relances personnalisées ; - Actualiser les outils de gestion. - NIVEAU DE RESPONSABILITE Participer aux résultats du centre en recouvrant les créances. Être garant(e) de l'image de la société auprès des clients. PROFIL - COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Ponctualité - Respect de la confidentialité - Bienveillance - Réactivité - Pédagogie - Diplomatie - Sens du service client - Esprit d'analyse - Rigueur - Ecoute - Esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Primes
- % du SMIC selon âge de l'apprenti
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyse des besoins des clients
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Logiciel de gestion clients
- Procédures de recouvrement de créances
- Recueillir et analyser les besoins client
- Techniques d'écoute active
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
C2N CONSEIL ET FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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