Pour le poste situé au sein de notre Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès d'enfants de 3 à 6 ans, basé à l'école des Grands Chênes à PREVESSIN-MOENS et rattachée au SESSAD Autisme, l'association recrute un/une : Un/Une MONITEUR(RICE) EDUCATEUR(RICE) (H/F) Les missions : - Accueillir, éduquer et accompagner dans leur développement personnel sous l'angle médico-socio-éducatif les enfants suivis, visant le développement de leur autonomie, dans un projet de poursuite de scolarisation à l'issu des 3 ans dans un milieu ordinaire ou adapté. - Exercer au sein d'une équipe composée d'un/une Educateur(trice) Spécialisé(e) et d'un/une Enseignant(e) Spécialisé(e), en collaboration avec d'autres personnels du secteur médico-social et rattaché au Responsable de Territoire. - Apporter son soutien quant à la collecte des données nécessaires à la mise en œuvre des Projets Personnalisés de chaque enfant, co-construits avec l'Éducation Nationale. - Participer aux réunions hebdomadaires de service. Profil et Compétences : - Vous êtes titulaire du Diplôme de Moniteur-Éducateur (DEME). - Vous savez vous positionner dans un rôle de ME. - Permis B obligatoire, - Aisance dans la relation éducative et le soutien aux familles, - Capacité d'adaptation, de travail en équipe, mais aussi en autonomie, - Vous savez vous positionner dans un rôle d'accompagnant - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Vous avez une bonne résistance au stress. - Capacité à saisir des données informatiques simples, - De l'expérience auprès d'enfants autistes ou porteurs de TSA serait un plus mais le poste n'est pas fermé aux débutants. - Des connaissances de méthodes de communication telles que PECS, MAKATON ou TEACCH seraient également un plus. Caractéristiques du poste : - Le poste est un CDI à temps plein, annualisé sur 210 jours travaillés, basé à l'école des Grands Chênes - 36 Impasse Gaston Laverrière - 01280 PREVESSIN-MOENS. - La rémunération brute de base se fait suivant la CCN 51, statut non-cadre, coefficient 408. Rémunération annuelle brute : 25K€ à majorer selon ancienneté + Aide exceptionnelle Pays de Gex (150€/mois) + Prime SEGUR (238€/mois) + prime décentralisée 3 % du SAB (juin et décembre) - 10 semaines de congés annuels - 1 mercredi travaillé / mois - Avantages : Mutuelle d'entreprise et œuvres sociales du CSE - Embauche prévue dès que possible Comment candidater ? Attention : Seules les candidatures arrivées sur la boite mail de Mme BOUCHER seront traitées Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de : Mme Marie-Catherine BOUCHER - Directrice Tel : 06 74 76 38 27 ou 04 50 42 10 92 Mail : marie-catherine.boucher@lespep01.org