Le conducteur H/F est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il(elle) dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité. Indépendant et autonome, il (elle) assure le suivi des affaires, de la prospection jusqu'au déblocage des retenues de Garantie et participe au développement des portefeuilles clients et fournisseurs. Activités principales : Préparation des chantiers - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel, études internes). - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). Proposer des améliorations techniques, financières, logistiques et qualitatives. - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), en lien avec le département des achats. Planification des travaux Planification des travaux - Fixer les objectifs des chefs de chantier ou ouvriers : constitution d'équipes, points d'étapes, indicateurs de performance temps, qualité d'exécution. Demander à la hiérarchie les moyens nécessaires s'ils sont jugés insuffisants. - Organiser les postes de travail et les process de mise en œuvre sur les chantiers. Les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget (gestion approvisionnement, des procédés de mise en œuvre etc.) - Préparer les dossiers d'exécutions : plans d'exécutions, fiches techniques, procès-verbaux - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. - Rédiger les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client (financier, planning, qualité, sécurité, etc.). Gestion des projets - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (salariés, intérimaires et sous-traitants) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires, objectifs donnés, qualité d'exécution, etc.). - Assurer la gestion financière des chantiers avec une optimisation de la marge, l'analyse des disfonctionnements. - Gérer l'activité des chantiers et de l'avancement des différentes prestations par des points réguliers avec les équipes sous sa responsabilité. Définir les besoins humains et matériel, s'assurer de la bonne exécution. - Être l'interlocuteurs privilégié avec les équipes externes de chantier (architecte, maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureau de contrôle, coordonnateur sécurité, autres entreprises etc). En référer la hiérarchie interne, notamment en cas d'écart avec le prévisionnel. Tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Contrôler la réalisation et la qualité de la production : conformité, équerrages, aplomb, respect des plans, et participer à leur actualisation. Corriger les étapes à améliorer en informant la hiérarchie. Ne pas hésiter à demander des moyens pour ces mesures. - Participer à la réception de l'ouvrage et mener la campagne de levée des réserves avec des objectifs définis préalablement (délai, ressources humaines, matériel) - Participer significativement au développement de l'entreprise et plus particulièrement aux portefeuilles clients, par les contacts et opportunités qui se présentent. Auto-alimentation en travail (jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients). Cela peut également se faire par le développement de nouveaux métiers en accord avec la hiérarchie ACTIVITÉS ÉVENTUELLES Il pourra participer à des formations professionnelles pour faire évoluer l'entreprise par des certifications (MASE, amiante, ISO 9001, etc.) Il pourra encadrer des conducteurs de travaux ou assistants après avoir fait ses preuves sur tous