CDI - Secteur industriel international - Anglais courant requis Notre client, acteur majeur dans le secteur des revêtements techniques et solutions pour l'aménagement des espaces professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour l'une de ses entités située à Reims (environ 200 collaborateurs, fonctions support et commerciales - sales/marketing/finance/RH). Sous la responsabilité directe de la DRH France et Pays du Sud, vous êtes un pilier stratégique du développement RH de votre périmètre : -Appliquer la politique RH du groupe au sein de votre entité -Être un appui quotidien aux managers opérationnels (accompagnement RH, droit du travail, intégration, gestion des carrières, procédures disciplinaires.) -Piloter les projets RH en lien avec la stratégie du groupe -Superviser la gestion administrative du personnel -Déployer le plan de développement des compétences (recueil des besoins, suivi du plan de formation, entretiens professionnels.) -Mettre en œuvre la politique de recrutement en lien avec les besoins de l'activité -Développer les projets de GPEC/GEPP et accompagner la mobilité interne -Assurer le lien avec le groupe sur les projets RH internationaux (SIRH, e-learning, etc.) -Diplômé(e) d'un Bac 5 en Ressources Humaines -Vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en qualité de généraliste RH ou RRH, idéalement dans un environnement matriciel et multisite -Vous avez une réelle appétence pour les environnements industriels et les populations cadres/commerciales -Vous êtes force de proposition, autonome et structuré(e) -La maîtrise de l'anglais courant est impérative (communication régulière avec le groupe)