Auxiliaire maternelle (H/F)

Auxiliaire maternelle (H/F) 30 - ALES

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Offre n° 192JJKX
Auxiliaire maternelle (H/F)

30 - ALES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE MATERNELLE pour le POOL de remplacement afin d'intervenir sur les différentes structures petites enfance. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Missions : En fonction des absences sur le service petite enfance d'Alès Agglomération, vous serez amené à intervenir sur différents postes et différents sites pour des durées variables. Ainsi vos missions pourront être : - Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure. - Prendre en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste.), participer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités des enfants. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité et à la confection ou le réchauffage des repas. Profil recherché : Le CAP AEPE (anciennement appelé CAP Petite Enfance) est exigé pour ce poste. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance et avez un goût pour le travail en équipe. Permis B obligatoire afin de pouvoir être mobile sur tout le territoire d'Alès Agglomération et faire preuve d'une grande adaptabilité pour pouvoir répondre aux besoins de service en fonction des absences. Lieux : Ensemble des structures petite enfance d'Alès Agglomération. Poste à pourvoir: Dès que possible Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi, poste à temps non complet (28h hebdomadaires) avec heures complémentaires possibles Contrat de remplacement de 8 mois

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille de la FPT
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP Petite enfance Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA ALES AGGLOMERATION

1000 à 1999 salariés


Alès Agglomération se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe économique, comme la 5e Agglo de la région Occitanie et la 2e du département du Gard (après Nîmes Métropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.

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