Notre entreprise, Ateliers de Clouange Réparation Mécanique est une PME familiale, industrielle, multidisciplinaire et reconnue pour sa technicité en France comme en Europe. Nous sommes implantés à Clouange en Moselle et sommes spécialisés dans la maintenance et la rénovation d'ensembles mécaniques industriels. Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons en CDI un(e) fraiseur traditionnel/CN. Dès votre prise de poste vous serez accompagné et formé à nos machines, méthodes et outils et vous serez placer sous la responsabilité de notre Chef d'équipe. Vous usinerez pour remettre en état des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions définies par des plans. Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : - Identifier et analyse des plans de pièces et leurs phases d'usinages - Ajuster et modifier des outils de coupe - Choisir le montage et réglage de fraiseuse traditionnelle/numérique - Contrôler le bon déroulement de la fabrication - Contrôler la qualité des pièces usinées - Effectuer de la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Usiner les pièces en conformité avec les plans donnés - Réaliser des opérations de production en respectant les spécifications de production (technicité, sécurité ) - Rédiger des fiches d'intervention (pointages, fiches de travail, rapport d'essai ) Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans les domaines de l'usinage et/ou disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel. La lecture, l'analyse de plans et la prise de côtes font partis de vos compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes une personne méthodique, rigoureuse, avec le sens du service et impliquée, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! La possession du CACES Pont roulant commande au sol (R484) serait appréciée. Organisation du poste, rémunération et avantages : - Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement en CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35 h, du lundi au vendredi (7h-14h30 ; 13h15 le vendredi) - Salaire attractif à définir selon votre profil et votre expérience - Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km) - Prime de vacances (à minima 675€ pour une année complète), prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) - Intéressement (1000 € / an si objectifs atteints, intéressement versé en 2021 et 2022) / PERCO - Contribution de l'entreprise (50%) et du salarié (50%) à un régime de retraite supplémentaire - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 % par l'entreprise) / Prévoyance complémentaire - Des heures supplémentaires sont possibles (majorées à 25% ou 50%, rémunérées ou récupérées au choix du salarié) - Chèque cadeaux en fin d'année