QUI SOMMES-NOUS Avec plus de 300 clients issus des secteurs de l'industrie, du retail, de l'immobilier tertiaire ou de la construction, My Digital Buildings se positionne comme la référence dans la création et l'exploitation du double numérique des bâtiments pour tous. REJOIGNEZ UNE JEUNE POUSSE QUI MONTE, QUI MONTE ! Forte de l'expertise de ses 24 collaborateurs basées à Grenoble et Lyon, mais également de son réseau national d'opérateurs de scan 3D répartis sur le territoire français, My Digital Buildings affiche une croissance de 80% par an. Parmi nos clients, nous comptons des entreprises de renom telles que Vinci, Orange, EDF, Alstom, Engie, SNCF, Dassault Systemes. Nous recrutons un.e directeur-trice pour accompagner notre croissance (création de poste). DESCRIPTIF DU POSTE Nous vous proposons aujourd'hui une opportunité unique d'intégrer une équipe pluridisciplinaire et internationale, experte en ingénierie BIM. Vous avez impérativement un profil international avec une excellente maîtrise de l'Anglais. Vous interviendrez et superviserez les 3 axes suivants, en collaboration avec des collaborateurs internes et des prestataires externes. => 1er axe : Le développement du réseau Piloter le développement du réseau de licenciés, de la définition de la stratégie d'implantation jusqu'à l'intégration, en assurant le recrutement, la sélection, la contractualisation et l'accompagnement des nouveaux partenaires. => 2ème axe : L'animation d'un réseau uni et dynamique Assurer l'animation, la coordination et la transmission au sein du réseau, en renforçant le lien avec les agences, en organisant les temps forts, en portant la stratégie de marque, en pilotant les achats mutualisés et en contribuant activement à la vie opérationnelle du réseau. => 3ème axe : L'accompagnement des agences Accompagner les agences dans leur performance, leur organisation et leur montée en compétences en assurant un suivi régulier, en développant des outils et formations adaptés, et en garantissant le respect des normes et la valorisation de la marque. PROFIL RECHERCHÉ - Compétences en outils numériques, en négociation commerciale, en rédaction contractuelle - Un excellent niveau d'anglais professionnel ; la maîtrise d'une autre langue est un atout - Profil stratégique alliant leadership, solides compétences financières et commerciales, excellente communication, et capacité à piloter une vision à long terme dans un environnement concurrentiel. Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de licences de marque ou d'animation de réseau