En tant que Formateur spécialisé en VAE, vous aurez pour rôle d'accompagner les candidats dans la préparation de leur dossier de VAE, en particulier pour les métiers paramédicaux tels que les infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc. Vous serez également responsable de la préparation des candidats aux entretiens avec le jury de validation, en leur apportant l'expertise nécessaire pour valoriser au mieux leur expérience professionnelle. Vos responsabilités : Accompagnement à la rédaction des dossiers VAE (Livret 1 et Livret 2) : Assurer la formation et l'accompagnement pédagogique des candidats dans la rédaction de leur dossier de VAE, en veillant à ce qu'ils respectent les exigences des référentiels de diplômes paramédicaux. Apporter un soutien individualisé pour aider les candidats à décrire et à formaliser leurs compétences et leur expérience professionnelle de manière claire et précise. Préparation aux entretiens avec le jury de validation : Préparer les candidats aux entretiens de validation, en les aidant à structurer et à présenter leur parcours de manière cohérente et convaincante. Organiser des sessions de simulations d'entretien pour entraîner les candidats et les aider à répondre aux questions du jury. Suivi et évaluation des candidats : Effectuer un suivi régulier des candidats, en s'assurant de l'avancement de leur dossier et en apportant des ajustements si nécessaire. Évaluer les progrès des candidats et fournir un retour constructif pour améliorer la qualité du dossier et des entretiens. Animation de sessions de formation collective : Animer des ateliers pédagogiques et des sessions de formation sur des thématiques liées à la VAE et à la validation des compétences dans le secteur paramédical. Créer des supports pédagogiques pour faciliter l'apprentissage des candidats (guides, fiches pratiques, modèles de documents, etc.). Veille pédagogique et réglementaire : Assurer une veille constante sur les référentiels des diplômes paramédicaux et les évolutions législatives en matière de VAE. Mettre à jour les pratiques pédagogiques et les outils de formation en fonction des évolutions du secteur. Collaboration avec l'équipe pédagogique : Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence du parcours de formation et des outils utilisés. Participer à des réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des programmes.