Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) 78 - CARRIERES SOUS POISSY
Offre n° 192JKQR
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)
78 - CARRIERES SOUS POISSY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Chlorophylle recherche un / une Chef (e) d'équipe d'entretien des espace vert, titulaire du permis B et BE pour la conduite des véhicules et remorques de l'établissement. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 4 jardiniers et de contrats clients. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts des contrats auxquels vous serez rattachés (encadrement de l'équipe, tonte, taille, relation clientèle,). Vous travaillez d'avril à novembre du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 13h. Vous travaillez de décembre à mars du lundi au vendredi de 7h à 13h Vous bénéficiez de panier repas les jours travaillés ainsi qu'une prime d'objectif annuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
MAIN DANS LA MAIN
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.entreprise-chlorophylle.fr
Chlorophylle est une entreprise adaptée, spécialisée dans l'entretien des espaces verts, de la propreté urbaine et des locaux. Créée depuis plus de 30 ans, elle n'a cessé de se développer en préservant sa dimension humaine. Elle constitue à la fois un moteur d'insertion sociale, professionnelle et de développement économique.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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