Auxiliaire de puériculture diplômé/e (H/F) 37 - CHAMBRAY LES TOURS
Offre n° 192JLBB
Auxiliaire de puériculture diplômé/e (H/F)
37 - CHAMBRAY LES TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Prise de poste au plus tôt Lettre de motivations bienvenue Fonctions : - Accueillir les enfants et les familles en garantissant une qualité d'accueil, - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et participer aux réflexions pédagogiques, - Mettre en œuvre les règles de sécurité, - Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant. Principales activités : - Communication avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité, - Participation active aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien, - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, en accompagnant un groupe d'enfants tout au long de la journée, - Proposition d'activités d'éveil et d'expression selon les observations des besoins et du développement de chaque enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix, - Aménagement des espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis, - Gestion des situations d'urgence et application des protocoles médicaux, - Veille à la conformité et la sécurisation du bâtiment, - Application des protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne. Savoirs : - Développement moteur, cognitif et psychoaffectif du jeune enfant - Besoins du jeune enfant - Parentalité - Signes d'alerte (handicap, enfant en risque de danger) - Différentes pédagogies (Pickler- Loczy, Montessori.) - Communication gestuelle associée à la parole (LSF) - Motricité libre - Communication non violente - Normes HACCP et règles d'hygiène - Règles en matière de santé et de sécurité Savoirs être : - Bienveillance - Non jugement - Curiosité intellectuelle - Ouverture d'esprit - Capacité d'adaptation - Travail d'équipe - Gestion des émotions Savoirs faire : - Mise en place d'ateliers parents-enfants - Organisation d'activités d'éveil et d'expression - Observation - Communication avec les parents - Accompagnement des enfants à la prise de repas - Soins d'hygiène et de confort du jeune enfant - Entretien des locaux et des équipements - Préparation des repas (réchauffage des repas livrés par la cuisine centrale) - Gestion des stocks - Aménagement des espaces de vie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplomé/e d'EtatCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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