TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 42 - ST CHAMOND

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Offre n° 192JLNJ
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

42 - ST CHAMOND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD à 0.80 ETP - Jours travaillés : lundis, mardis, mercredis, jeudis - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : le 16 juin 2025 - Jusqu'au 25 juillet 2025 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 03/06/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier / 2025-05-13 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Type de contrat
CDD - 42 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • suivant la CCN du 15/03/1966
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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