Responsable Achats Négoces F/H (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 192JLTJ
Responsable Achats Négoces F/H (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Périmètre : 120 M dachats de négoce / Pilotage achats acier Monde (200 M) Encadrement : 2 acheteurs + alternants/stagiaires Finalité du poste Piloter les achats de négoce pour les entités françaises de GIM (Gypse, Isolation, Mortiers), avec un double enjeu : performance économique et transition environnementale. Manager léquipe Négoce, optimiser le portefeuille fournisseurs, et piloter les achats acier bas carbone à léchelle européenne. Missions principales Stratégie achats : Analyse marché (5 forces de Porter), gestion des risques (mono-source), sourcing fournisseurs. Cycle dachats : Rédaction cahiers des charges, appels doffres, négociations, contractualisation, gestion des prix. Qualité & Supply Chain : Suivi qualité fournisseur, gestion des litiges et ruptures, évaluation logistique (OTIF). RSE & Innovation : Réduction de lempreinte carbone (scope 3), utilisation dEcoVadis, développement de solutions innovantes avec les fournisseurs. Synergies & performance : Mise en œuvre de plans dactions, rationalisation du panel, suivi via outils digitaux (PPM). Projets : Participation aux lancements de nouveaux produits, sourcing matière, suivi fournisseurs. Management : Développement des collaborateurs, consolidation des plans déconomies, accompagnement & évaluation. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac+5 (école de commerce ou dingénieur, spécialisation achats) 7-10 ans dexpérience en achats et encadrement Anglais courant Compétences : rigueur, négociation, autonomie, résistance au stress, esprit déquipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Attribuer un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
200 à 249 salariés
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